Empleados motivados, trabajadores productivos

Empleados motivados

Es increíble lo que se puede conseguir con una buena motivación en las empresas. El ambiente de trabajo es fundamental para lograr que las personas tengan una buena actitud para sacar adelante estas tareas que tienen asignadas. Y es que tener empleados motivados, es tener trabajadores productivos.

Saber motivar a nuestro equipo de trabajo, de cuidarlos y preocuparnos por ellos es básico para logar, primero un buen ambiente para que trabajen a gusto. Si después sabemos motivarles, para que empujen un poco más y den lo mejor de si mismos sin duda el éxito en la empresa estará un poco más cerca. Continue reading

¿Por qué nadie invita al departamento de soporte técnico a la cena de empresa?

Cena Navidad Empresa Es el momento del año en el que se acerca y se planifican las cenas de Navidad de confraternización, exaltación del compañerismo, o eso que se llama hacer piña. En todas las empresas siempre hay un malo, y hoy vamos a desvelar uno de ellos, el departamento de soporte técnico y por qué nadie les invita a la cena de empresa.

Bueno, puede que no sea tan radical. O tal vez, sí, el caso es que no despiertan precisamente simpatías en la mayoría de las organizaciones. Aquí ya no se trata de que hagan mejor o peor su trabajo, de que sean más o menos simpáticos, sino de que muchas veces tienen que decir no, denegar peticiones que les hacen el resto de sus compañeros. Y esto no siempre se entiende bien. Continue reading

La amabilidad como estrategia

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Existen muchos títulos relacionados con la importancia de la amabilidad a la hora de cerrar una venta. La competitividad, la falta de recursos por parte del cliente, los cambios en el mercado dificultan el mantener una estrategia orientada al cliente que sea un éxito.

No obstante, el deber del vendedor es lograr cada día que quien entra por su puerta con la intención de comprar, no sólo se vaya con un producto sino satisfecho por el trato recibido.

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Algunas escusas que nos repetimos para evitar invertir en ecommerce

ecommercericardom76 Mantenerse al tanto de los cambios en una época cada vez más digital es un reto para la mayoría de los propietarios de un negocio. El comercio electrónico es una evolución del proceso de venta que no puede ser ignorada y mucho menos relegada. Según diversas estimaciones más del 40% de los consumidores de todo el mundo hacen sus compras on-line con frecuencia y con un gasto cada vez mayor. Continue reading

Vender, vender y vender, ¿pero cómo?

Venta

Imáginate, estas harto de lo que estás haciendo, no te apetece continuar como hasta ahora y quieres probar la experiencia de vivir sin tener que rendir cuentas a un jefe.

El plan, así de pronto, suena muy bien. No tener que rendir cuentas, ser dueño de tu tiempo y por qué no, en parte, realizarte profesionalmente y quién sabe, a lo mejor, tambien personalmente.

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Seremos más emprendedores en 2033

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¿Qué será de nuestra vida dentro de diez años? ¿Y dentro de 20? Una pregunta muy difícil de responder, por no decir imposible, para la mayor parte de los mortales, incluidos los futurólogos. Sin embargo, la consultora PriceWaterhouse Coopers se ha aventurado a dar una aproximación de cómo será nuestro país en 2033, dentro de 19 años.

En su informe trabajar en 2033, presentado este jueves, se destaca que la tasa de ocupación pasará a 20 millones de personas, siendo la tasa de desempleo en niveles próximos a los de la burbuja inmobiliaria (6,7%) destacando, además, que los trabajadores serán cada vez más emprendedores y menos fieles a sus empresas.

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Parásitos del tiempo

Parasito

En España la productividad no es una de nuestros valores. Ni lo son los funcionarios, ni los trabajadores, ni los jefes, ni los emprendedores, etc.

Sin embargo, se da la extraña circunstancia de que por horas en el lugar de trabajo no será. Esa vieja costumbre de calentar el sillón y aprecidada por muchos jefes realmente no lleva a ninguna parte y no es beneficiosa en absolut.

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¿Cómo es la vida sin jefes? La historia de Zappos

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Vivir sin jefes o, al menos, sin tantos de ellos puede ser una utopía. Sobre el papel es un imposible para muchas pequeñas compañías. Sin embargo, hay quien lo está llevando a cabo. La norteamericana Zappos es una de las primeras empresas que adoptó la llamada holacracia. Y, ¿cómo ha sido la vida en este tiempo?

En un reportaje en Business Insider, la compañía, adquirida por el gigante Amazon, cuenta cómo ha sido el proceso a través del cual han logrado que más del 80% de su plantilla esté incluida en esta nueva fórmula, más horizontal y flexible.

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Las claves de un buen fundador, según el creador de LinkedIn

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¿Cuáles son las claves de un buen fundador? ¿Qué habilidades debe desarrollar un emprendedor con una idea de negocio para ponerla en marcha y convertirla en una empresa? El creador de la red social LinkedIn, Reid Hoffman, desgranó recientemente en una charla en la Universidad de Standford los pilares fundamentales.

Son tres básicos:

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A trabajar ya, blog de autoempleo

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